每年都有不少学生步入实习岗位，成为企业的实习生。有的是学校安排的，有的是自己找到的。但是总的来说，实习生一般都不能享受与正式职工一样的待遇。近日人社部发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(征求意见稿)》更是让很多实习生大呼伤不起啊。
这是因为什么呢?这是因为《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(征求意见稿)》规定，大中专学生实习期间遭遇的事故伤害不属于工伤，理由是实习学生与实习单位之间未建立劳动关系，不是劳动法意义上的劳动者。
对于这个规定，实习生是大呼伤不起，但是对于企业来说，这是一个好消息。因为本来实习生的管理就是一个老大难的问题，有些更是说走就走，不购买工伤保险可以为公司节约一笔成本。对此有律师给学生跟企业支招了，那就是让企业给实习生购买商业保险，这样一举两得。
对于不给实习生买工伤保险这个问题，您是怎么看呢?您有什么好的办法呢?
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