发生工伤事故之后，及时进行工伤认定，申请工伤保险待遇是最重要的。在工伤待遇中有一项最重要的就是一次性工伤医疗补助金。那么什么是一次性工伤医疗补助金，申请这个一次性医疗补助金又需要满足什么条件?
简介
一次性工伤医疗补助金概念：是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
一次性医疗补助金申领条件
劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止五、六级伤残的劳动者本人提出;七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;
注：支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。
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