长期以来，由于一些困难企业无力支付“老工伤”人员的相关待遇，致使部分“老工伤”的待遇得不到保障，解决这一问题不仅成为“老工伤”人员的迫切要求，也成为完善工伤保险制度、发挥保障功能的基本要求。
2009年以来，甘孜州各级劳动保障和社保经办部门坚持科学发展理念，牢记为民服务宗旨，在全力抓好保发放、强扩面、促征缴的同时，认真解决了“老工伤”历史遗留问题，为“老工伤”人员办了一件实实在在的大好事。一是结合本州实际情况，对老工伤遗留问题进行了进一步清理，组织相关部门和人员对全州“老工伤”人员进行认真排查、清理，并按照有关规定予以认定，切实解决了1-4级 “老工伤”人员未享受或未足额享受工伤保险待遇的历史遗留问题。二是以州为统筹单位，按照“以支定收、收支平衡”的原则，实行分级管理的办法，统一政策、统一待遇支付标准、统一基金调配使用，将企业老工伤人员全部纳入工伤社会统筹，切实保障了工伤人员的合法权益，促进了社会和谐稳定。
截止目前，已将符合条件的12名“老工伤”人员和210名“老工伤”供养亲属纳入工伤保险统筹，由州、县社会保险经办机构负责管理和待遇支付，每月从工伤保险统筹基金支付伤残津贴、生活护理费、旧伤复发医疗费、供养（怃恤）人员生活费等各类费用20余万元，切实解决了“老工伤”历史遗留问题。