- 日期：05-24点击：1592017年山东省劳动合同范本【下载】
劳动合同是用人单位与劳动者劳动关系的书面协议，一般应包括主体基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件与报酬、社会保险与终止条件等，以下是山东省劳动合同范本以供参考。 - 日期：05-24点击：1262017年山东省劳动合同条例【解读】
2017年现行《山东省劳动合同条例》是地方性法规，属于广义的法律范畴，略低于全国人大常委会制定的法律的效力，与国务院制定的行政法规效力相同，主要目的是完善山东省劳动合同制度。 - 日期：11-19点击：82终止劳动合同协议书范本（下载）
当合同期限已满，定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或延期，否则劳动合同即行终止（劳务关系终止），不管订立或终止劳动合同，应当遵循平等、协商一致的原则，不得违反法律、法规。 - 日期：09-07点击：179无固定期限劳动合同解除与赔偿标准
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，有人认为无固定期限劳动合同签订就不能解除。这是一种误解，除非存在法定或约定合同解除的情形，否则无固定期限劳动合同直至劳动者退休才终止。 - 日期：12-11点击：76劳动合同无效的情形包括哪些？
根据劳动合同法规定，以下情形劳动合同无效或者部分无效：一是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；二是用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 - 日期：11-27点击：149签劳动合同注意事项说明
签劳动合同注意事项：明确试用期期限、明确试用期工资与转正工资、明确劳动合同内容、部分合同要慎签，试用期期间用人单位不得无理由解除劳动关系，除非劳动者不符合招聘条件才能走人。 - 日期：11-25点击：167劳动合同分为哪几种？
劳动合同分为哪几种？根据我国正在实施的新劳动合同法第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 - 日期：11-20点击：92劳动合同到期不续签相关问题解答
根据规定，劳动合同期满的，或劳动者不同意续订情绪下终止劳动合同无需赔偿，但如用人单位被依法宣告破产的；或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的情形下，终止劳动合同是需要赔偿的。 - 日期：11-13点击：56解除劳动合同经济补偿金如何计算？
解除劳动合同经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 - 日期：11-10点击：136无固定期限劳动合同是什么？签订条件是什么？
无固定期限劳动合同是什么？无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动合同
资讯专栏劳动合同是用人单位和劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议，在签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订，劳动合同的内容必须完备、准确。