【引语】延迟退休顾名思义为延迟劳动者退休年龄。近几年来延迟退休一直是倍受关注的话题，延迟退休年龄也是倍受争议的话题。早在2008年我国已经提出了延迟退休方案，但因种种原因搁置没有实行。但在近期召开的十二届全国人大三次会议记者会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义透露渐进式延迟退休方案争取2017年正式推出，方案推出至少5年后，再渐进式实施，每年只会延长几个月。为了让大家更加详细的了解2017年即将推出的渐进式延迟退休政策，我们将对相关问题进行汇总，以便加深大家的了解。
什么是渐进式延迟退休？
渐进式延迟退休是指采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。这是目前世界许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。我国渐进式延迟退休方案争取今年完成制定，明年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出，方案推出至少五年后才会实施。
为什么要制定渐进式延迟退休方案？
制定延迟退休方案主要是针对我国人员法定退休年龄过低提出来的。目前我国退休年龄仍是按照国务院1978年颁布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》实行。建国初我国预期人均寿命只有40岁左右，现在则是74.8岁，也就是缩见过60多年。同时我国经济社会发展，人口数量结构预期寿命都发生巨大变化，因此制定延迟退休方案，调整退休年龄是非常有必要的。制定渐进式退休方案主要是给大家一个心理的预期，减小对国民及社会的震动。
渐进式延迟退休方案制定过程是怎样？
延迟退休政策不仅是对养老保险可持续发展是一个重要措施，更是发挥我国人力资源优势发挥重要作用。第一，我们会根据我国人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整节点和节奏。第二，小步徐徐渐进到位，每年只会延长几个月的退休年龄。第三，我们会有个预告，会给大家一个心理预期。方案正式出台之前，会广泛征集社会意见。这个方案的时间表，我们希望今年制定，明年报经中央同意，向社会征求意见，我们应该是在后年正式推出具体方案，实施还得在很长时间以后。
渐进式延迟退休年龄是多少？
目前社会上对这个问题没有形成共识，有各种各样的意见、建议。有一部分人赞成采取渐进式延迟退休年龄，但是也有一部分人是反对的。截至目前，中国社科院、中国人民大学、清华大学、武汉大学、浙江大学、国务院发展研究中心、世界银行等机构已陆续向人社部提交了各种版本的养老保险改革方案。中国社科院去年底发布一份报告提出渐进式延迟退休年龄的方案和建议：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
两会代表延迟退休相关政策提案：
张礼慧：女性延迟退休的相关政策，可与延长产假相结合。借鉴国外经验，将产假逐步延长，甚至可延至3年，直至孩子上幼儿园。延长产假，对孩子教育、心理等都有好处，产假结束妇女出来工作也会更加投入。
赵韩：主要关注公共交通领域的民生问题，其中一个提案就是让公交司机提前退休。
【相关链接】：延迟退休相关消息、现行我国法定退休年龄规定、中国企业女性退休年龄新规定
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