【导读】人代会今天通过了的社会保险基金预算中2016年养老金上涨幅度为6.5%，但不是每个退休人员都按6.5%上调养老金，对此人社部表示，6.5%是企业机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，“非简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金”。各地企业机关事业单位会略有差异，个人由于缴费工作年限、养老金水平不同而存在差距。
退休人员养老金调依据
经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。通知采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。此次调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。
退休人员养老金调整时间及幅度
从16年1月起，将15年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整为月人均基本养老金的6.5%左右。
退休人员养老金调整办法
各地区将按照公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定调整办法和具体标准。
调整方案的制定
各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
企业退休人员养老金调问题解读
疑问一、16年养老金调整方案出来了吗？是上调了还是下调了呢？
【解读】：16年最新的养老保险调整方案出来了，从16年1月起，将15年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员基本养老金统一上调为月人均基本养老金的6.5%左右。
疑问二、请问各地区养老金都是统一调整不变吗？还是说会因地制宜各地区都不相同？
【解读】：你好，各地区将按照公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定调整办法和具体标准。
疑问三、请问每个地方制定的不同会不会跟国家出台的政策不同反而降低养老金啊？国家有没有统一管理这方面问题呢？
【解读】：你好，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。所以不会出现该类情况的。
方案总结
本次调整为连续12次调整，虽然调整幅度最小，但预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。调整退休人员基本养老金，不仅关系广大退休人员当前切身利益，也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。国家将不断完善养老保险系统，切实保障退休人员基本生活，逐步平衡各类退休人员待遇水平，促进养老保险制度长期可持续发展。
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